Verzuimmanagement zorgt voor een gezonde onderneming; gericht op het voorkomen
van verzuim met een optimale bescherming tegen de financiële risico's van ziekteverzuim
en arbeidsongeschiktheid.

De afgelopen jaren is er veel veranderd, denkt u maar aan de loondoorbetalingverplichting
van twee jaar, Poortwachter, Arbo-wet 2007 en de nieuwe WIA wetgeving. Door alle
wetswijzigingen kan ziekte van uw medewerker drastische gevolgen hebben voor uw
onderneming. Bij de aanpak van ziekte en (langdurig) verzuim gelden zeer complexe
regels. Daarbij heeft u te maken met een verzekeraar, Arbodienst en re-integratiebedrijf.

Reddering Consultancy is, als casemanager, de spin in het web om de kennis van deze
partijen de bundelen en de kwaliteit van het verzuim dossier te bewaken. Hiermee kunnen
wij een krachtige oplossing bieden waarmee de regie en de administratie van het
verzuimdossier weer eenvoudig beheerd wordt. U, als ondernemer, kunt zich daarmee
weer concentreren op de kerntaken van uw onderneming en wordt er weer gewerkt aan
het meest belangrijke in het hele proces, de re-integratie van uw medewerker.